Em muito hoje em dia ouvimos falar de motivação, e em grande parte das vezes culpamos os gestores pela motivação ou não motivação dos vendedores, sempre imaginamos que o bom gestor tem que motivar seus colaboradores, mas realmente, hoje eu penso diferente.
A nossa motivação pode ser comparada a um fósforo que fica dentro de nós, quando não estamos motivados não temos nada dentro de nós, e quando estamos motivados o fósforo é aceso, o papel dos gestores é simplesmente identificar como e acender este fósforo.
E meus amigos vendedores, se vocês não tiverem um fósforo dentro de vocês eu sinto muito, mas não existe gestor no mundo que vai acender vocês.
Cada um de nós conhece a si mesmo, cada um de nós sabe qual é a maneira de acender a si mesmo, o papel de um gestor eficaz não é te falar o porquê você precisa vender, porque você já sabe isso, você já sabe que seu salário está em jogo, já sabe o quanto pode ganhar vendendo mais, já sabe que seu emprego está em jogo, e já sabe que para crescer profissionalmente vai precisar se dedicar a sua empresa e aos seus clientes, portanto pare de esperar seu gestor te mostrar que você precisa vender, pare de esperar alguém te motivar, afinal não tem ninguém que conhece mais você para te motivar do que você mesmo.
Se você não vier motivado de casa para seu gestor e sua empresa apensa continuar o trabalho, não se incomode de sair de casa, pois ninguém vai conseguir fazer isto se você não estiver animado, entusiasmado, se você não realmente tiver comprometimento e acreditar, acreditar no seu produto, na sua marca e na sua empresa.
Motive-se!
Anime-se!
Faça o seu próprio sucesso!
Boas vendas!
Felipe Ladislau.
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